営業職
【 営業職 】首都圏
仕事内容
クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般
営業力やサポート力が身に付けられるので、
これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。
《具体的には》
◆メールや電話によるアポイント取得
◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談
◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案
◆技術者のアフターフォロー など
数字を作っていくことも大切ですが、
現場で頑張ってくれている技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、
共に成長していく、といったスタンスで業務に取り組んでください。
また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。
《営業体制》
現在、17名のスタッフと2名のマネージャーの19名体制です。
元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では経験や知識は一切求めていません。
《営業先》
建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。
既存クライアントのフォローもお願いします。
《手厚い研修があるので、経験・知識がなくても大丈夫です》
入社後の研修以外にも学びの機会が持てるように、月1回のペースで勉強会を実施。
テーマに沿った書籍を読み、
共感したことや実際に取り組めそうなことを一人ひとり発表していきます。
購入した書籍の費用は会社で負担。
なお、今後は社内での勉強会以外に外部研修の受講も予定しているので、
さまざまな知識を積み上げていくこと が可能。
営業未経験でも安心して活躍できる環境をご用意しています。
インスタグラムにて従業員紹介やその他情報を随時更新しています!
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月給26万2500円以上+賞与年2回+インセンティブ |
| 勤務地 |
東京本社 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
| 休日 |
【年間休日128日:2026年予定】 |
| 福利厚生 |
■業務災害保障制度 |
| 加入保険 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
採用の流れ
01書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、これまでのご経験や想いを拝見し、当社の求める人物像とのマッチングを確認いたします。

02面接(1~2回)
※Web面接対応可
これまでの経験や挑戦してみたいことを伺うとともに、YELLの働き方や雰囲気についてもご紹介します。

03内定
面接を通じて「一緒に働きたい」と感じていただけた方に内定をお伝えします。入社後も安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。
